Muutoksia jäsenmaksuihin vyoden 2015 alusta!

Jäsenpalvelu tiedottaa

JHL:n kokonaisjäsenmaksu on vuonna 2015
1,38 % ja se maksetaan kaikista ennakonpidätyksen alaisista ansiotuloista. Jos työnantajasi ei peri jäsenmaksua, tilaa jäsenmaksuviitteet jäsenpalveluyksiköstä.

Eläkkeellä olevat jäsenet maksavat vuonna 2015 jäsenmaksun 60 € (5€/kk) yhdessä erässä ja eräpäivä on 30.4.2015. Ilmoitathan eläkkeelle jäämisestä jäsenpalveluyksikköön, koska työnantajalta emme tätä ilmoitusta saa.

Muistathan ilmoittaa jäsenyydessäsi tapahtuvista muutoksista Jäsenpalvelu 24h:n kautta.

 

 

Enemmän on enemmän

Hei, mitä sinulle kuuluu? Joko olet liiton jäsen?  - Näiden kysymysten pitäisi kuulua työpaikoilla huomattavasti nykyistä useammin. 

  • Jos sinä et vielä kuulu liittoon, nykäise luottamusmiestä hihasta ja ota asia puheeksi, haluat jäseneksi.
  • Liiton jäsen, ota sinä liittyminen puheeksi uusien työntekijöiden ja järjestäytymättömien kanssa, tarjoa jäsenyyttä.

Menneinä vuosikymmeninä oli tapana olla liiton jäsen. Se oli itsestäänselvyys. Tänään näin ei ole. Siksi liiton jäsenyys on otettava puheeksi.

Monet työpaikat ovat onnistuneesti ottaneet käyttöön varhaisen välittämisen mallin sairauspoissaolojen vähentämiseksi. Ay-toiminnassakin on aika ottaa käyttöön varhainen välittäminen, jotta järjestäytyneiden työntekijöiden määrä kasvaisi ja meillä kaikilla olisi parempi ja turvallisempi työelämä.

  • Jokainen järjestäytynyt työntekijä voi olla, ja hänen pitääkin olla oman työpaikkansa tai työyhteisönsä varhainen välittäjä ja puheeksiottaja.
  • Otetaan liiton jäsenyys tavaksi ja turvaksi meille jokaiselle.

Ammattiliitot, kuten JHL, neuvottelevat ja valvovat työehtosopimukset, joiden pohjalta työpaikkojen työehdot määräytyvät. Ilman niitä jokainen joutuisi itse neuvottelemaan palkkansa, lomansa ja muut etunsa. 

Yhteinen vastuu, yhteinen turva

Ammattiliitot neuvottelevat niin sanotussa kolmikannassa työttömyysturvan sisällöstä. Viimeksi parannettiin turvaa siten, että työssäoloehtoa lyhennettiin kuuteen kuukauteen. Loimaan kassa ei näissä pöydissä neuvottele eikä vaikuta – liitot vaikuttavat.

Liitot neuvottelevat myös muusta ansiosidonnaisesta sosiaaliturvasta, viimeisimpänä eläkeuudistuksesta. Liittojen jäsenet maksavat palkastaan eläkemaksuja ja on vain kohtuullista, että maksajien ääni kuuluu ja näkyy ratkaisuissa. Liitot tekevät jatkuvasti työpaikka- ja valtakunnan tasolla työtä työelämän laadun parantamiseksi, työsuojelun tason nostamiseksi ja työhyvinvoinnin edistämiseksi. 

  • Me kaikki emme voi olla vapaamatkustajia. Meillä jokaisella on oma vastuumme sekä itsestämme että työkavereista. Emmehän me katso hyvällä veronkiertoakaan.

Jokainen meistä ymmärtää ja hyväksyy sen, että oma korsi pitää kantaa yhteiseen kekoon jotta keko olisi suurempi, turvallisempi, tehokkaampi ja kestävämpi kuin se, minkä saisimme yksin aikaan tai, jos puolet porukasta vain asuisi keossa mutta ei osallistuisi sen rakentamiseen ja ylläpitämiseen.

Siksi meillä, jo asiansa kuntoon hoitaneilla on oikeus ja velvollisuus kysyä työkaverilta: 

”Hei, joko olet jäsen? Ai, et vielä. No hoidetaan asia kuntoon, niin me kaikki olemme enemmän turvassa ja meillä on enemmän voimaa muuttaa asioita."  

Liity joukkoon, sillä enemmän on enemmän.